Обратите внимание: вопросы публикуются после модерации
Мы отвечаем на вопросы по теме статьи, которые помогают предпринимателям самостоятельно вести бизнес, но не консультируем бухгалтеров по вопросам их профессиональной деятельности.
Мы не гарантируем бесплатных ответов по сложным кейсам.

Если ваш вопрос касается подбора кодов ОКВЭД, выбора формы собственности или оптимальной системы налогообложения и снижения налоговой нагрузки, получите бесплатную телефонную консультацию профессионального бухгалтера
Подскажите, требуется ли отразить в уставе, что трудовой договор с гендиром не будет подписан (будет подписан позже)?
andrey_18 17.02.2017 1 ответ
Максим Правдин
В уставе указывается общая информация о том, что трудовой договор от имени Общества подписывает Председатель Общего собрания участников. Однако, это не означает, что директор действует только на основании трудового договора. Указание заключить трудовой договор с конкретным лицом прописывают только в протоколе общего собрания или решении единственного учредителя. Если вы пока не планируете заключать трудовой договор, т.к. эти функции возлагаются на единственного учредителя, то просто не вносите эту фразу в решение об учреждении ООО. При необходимости заключить такой договор позже надо будет подготовить новое решение.
Здравствуйте. Если в решении № 1 единственного учредителя уже прописан пункт 7. Назначить на должность Генерального директора. Можно не заключать договор после регистрации ООО или все же это необходимо и нужно было в решении №1 менять формулировку?
bro_1 07.02.2017 1 ответ
Максим Правдин
Здравствуйте, можно было удалить этот пункт из решения, если вы не желаете заключать трудовой договор с директором-учредителем. Если решение уже подано, то можно подготовить решение № 2, где указать, что директор руководит ООО без заключения трудового договора. На практике, налоговые инспекции не требуют исполнения пункта решения о заключении трудового договора, потому что в принципе не допускают такой возможности.
Обязаны ли мы заключать трудовой договор с генеральным директором, который одновременно является одним из двух участников?
ils87 11.01.2017 1 ответ
Максим Правдин
Возможность не заключать трудовой договор есть только у единственного участника. Если участников двое, трудовой договор обязателен.
Добрый день! Я хочу уточнить, правильно ли я понимаю: если я единственный учредитель и не планирую подписывать трудовой договор, то в Решении (если делать по вашему сервису) я должна вместо пункта 7. Назначить на должность Генерального директора и тд, прописать: Возлагаю на себя, такую-то такую-то, функции единоличного исполнительного органа - Генерального директора. Функции главного бухгалтера ООО "Такого-то" возлагаю на себя. Или про бухгалтера уже пишется только в Приказе? И основанием для Приказа я указываю Решение №1?
sales_19 04.12.2016 1 ответ
Максим Правдин
Здравствуйте, да, вы можете менять текст решения на ваше усмотрение, ваша формулировка вполне подходит. Обязанности бухгалтера вы можете передать на аутсорсинг сразу после регистрации ООО, заключив договор с фирмой-аутсорсером https://www.regberry.ru/malyy-biznes/buhgalterskie-uslugi В этом случае можно не писать в решении о возложении на себя полномочий бухгалтера Если же бухучет будете вести самостоятельно, информацию об этом указывайте в приказе о возложении на себя полномочий директора, образец есть в статье.
Добрый день. ООО создано в июле 2015 г., наемных работников не было до июля 2016г . Трудовой договор с гендиром (он же единственный учредитель) не заключался, зарплата не начислялась. Пришло письмо из налоговой с требованием предоставить сведения по форме 2 НДФЛ за 2015 год. Из статьи я поняла, что можно так и ответить: сотрудников не было, договор не заключался, зарплата не выплачивалась?
lazertag40 01.12.2016 1 ответ
Максим Правдин
Здравствуйте, 2-НДФЛ отражает выплаты доходов наёмным работникам и удержание с них подоходного налога. Естественно, к вам это отношения не имеет, поэтому ответьте в ИФНС так, как вы написали. Все организации по умолчанию признаются работодателями, их в этом качестве автоматически ставят на учёт в фонды, поэтому это просто стандартный запрос налоговиков.
Еще вопросы