Верный
шаг к успеху!
Для того чтобы задать вопрос, вам необходимо войти под своим логином
или пройти несложную процедуру регистрации.
Подскажите, требуется ли отразить в уставе, что трудовой договор с гендиром не будет подписан (будет подписан позже)?
Здравствуйте. Если в решении № 1 единственного учредителя уже прописан пункт 7. Назначить на должность Генерального директора. Можно не заключать договор после регистрации ООО или все же это необходимо и нужно было в решении №1 менять формулировку?
Обязаны ли мы заключать трудовой договор с генеральным директором, который одновременно является одним из двух участников?
Добрый день! Я хочу уточнить, правильно ли я понимаю: если я единственный учредитель и не планирую подписывать трудовой договор, то в Решении (если делать по вашему сервису) я должна вместо пункта 7. Назначить на должность Генерального директора и тд, прописать: Возлагаю на себя, такую-то такую-то, функции единоличного исполнительного органа - Генерального директора. Функции главного бухгалтера ООО "Такого-то" возлагаю на себя. Или про бухгалтера уже пишется только в Приказе? И основанием для Приказа я указываю Решение №1?
Добрый день. ООО создано в июле 2015 г., наемных работников не было до июля 2016г . Трудовой договор с гендиром (он же единственный учредитель) не заключался, зарплата не начислялась. Пришло письмо из налоговой с требованием предоставить сведения по форме 2 НДФЛ за 2015 год. Из статьи я поняла, что можно так и ответить: сотрудников не было, договор не заключался, зарплата не выплачивалась?
Мы не гарантируем бесплатных ответов по сложным кейсам.