Если вы имеете в виду, можно ли подотчетные суммы выдать работнику не только наличностью, но и перевести на его «зарплатную» карту, то да. Об этом говорится в письме Минфина от 21 июля 2017 г. N 09-01-07/46781 http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=222719&f...

Если перечислять деньги на обычную карту физлица, то есть вероятность спора с налоговыми органами, например, попытка засчитать эту сумму, как оплату услуг, оказанных физлицом. А это значит, что на эту сумму могут начислить страховые взносы. Безопаснее всего оформить на сотрудника корпоративную карту.