За работников (неважно, ИП вы или ООО) надо каждый месяц выплачивать страховые взносы в размере 30% от зарплаты https://www.regberry.ru/nalogooblozhenie/vznosy-ip#Strakhovye_vznosy_IP_s_rabotnikami Отчетность по работникам не зависит от системы налогообложения, подробнее о сроках и формах отчетах в 2016 году можете узнать в этой статье https://www.regberry.ru/nalogooblozhenie/vznosy-ip#Strakhovye_vznosy_IP_s_rabotnikami С нового года отчетность по работникам кардинально изменится, т. к. взносы перейдут под контроль ФНС https://www.regberry.ru/news/fns-utverdila-novyy-edinyy-raschyot-po-strahovym-vznosam Получить ответы на конкретные вопросы по кадровой отчетности вы можете на бесплатной консультации https://www.regberry.ru/Besplatnaya-konsultatsiya-po-nalogooblozheniyu

Выбор самого выгодного налогового режима возможен только при индивидуальном расчете налоговой нагрузки. т.к. здесь необходимо учитывать особенности выбранного направления бизнеса, долю расходов, региональные коэффициенты и пр. Например, УСН Доходы имеет смысл выбирать, если доля подтвержденных расходов не будет превышать 65% от доходов. Если расходы больше, то выгоднее режим УСН Доходы минус расходы. Кроме того, стоит рассмотреть и возможность перехода на ЕНВД, если направление бизнеса позволяет выбрать этот режим. Рекомендуем вам обратиться за бесплатной консультацией, где вам произведут учет налоговой нагрузки с учетом всех важных критериев и помогут выбрать оптимальный вариант https://www.regberry.ru/Besplatnaya-konsultatsiya-po-nalogooblozheniyu