Минтруд по инициативе Генпрокуратуры разрабатывает механизм, который позволит изымать любое имущество работодателя в счёт погашения зарплатных долгов. Соответствующие поправки могут внести в закон об исполнительном производстве.
В настоящее время Государственные инспекции по труду могут взыскивать с работодателей средства на выплату зарплаты без обращения в суд. В 2021 году ГИТы взыскали с работодателей более 360 млн рублей на выплату долгов работникам по заработной плате. Это почти в 11 раз больше, чем годом ранее.
Однако этот механизм пока применяется недостаточно эффективно, – говорят в Генпрокуратуре. И задолженность по большей части все равно взыскивается по судебным приказам.
Дело в том, что до тех пор, пока предприятие не объявлено банкротом, долги по зарплате можно взыскать только из средств, размещённых на его текущих счетах. Направить же прочее имущество должника на погашение задолженности перед работниками можно только после признания судом его несостоятельности. Если механизм с изъятием любого имущества работодателя заработает, положение может измениться.
Однако эксперты не уверены в том, что предложенная мера является адекватной. Ведь если изъять у компании имущество, это может повлечь усугубление производственных проблем вплоть до остановки деятельности. А это, в свою очередь, приведет к потере рабочих мест.
