Минтруд предлагает выдавать субсидии работодателям, которые примут на работу людей в возрасте до 30 лет. Условие – нанятый сотрудник стоял на учёте в Центре занятости. Проект соответствующего постановления уже подготовлен и передан в Правительство, – пояснил глава Минтруда Антон Котяков.
Субсидии за трудоустройство безработных были введены ещё в 2020 году в рамках поддержки бизнеса в период пандемии COVID-19. Программа предполагала выплату определённой суммы за наём официальных безработных и выпускников 2020 года. Размер субсидии – 3 МРОТ с учётом районного коэффициента, плюс взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование, а также на травматизм. Выплата производилась в 3 этапа – через 1, 3 и 6 месяцев с момента трудоустройства.
В марте текущего года программу расширили. Субсидии стали выдавать за приём на работу некоторых категорий граждан в возрасте до 30 лет. Среди них выпускники без опыта работы, люди без профессионального образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей. Теперь же предлагается выдавать субсидии за приём через Центры занятости любого работника в возрасте до 30 лет.
