На портале правовых актах появился проект постановления Правительства с поправками, которые меняют правила расчёта больничных пособий. Это связано с изменениями в части взносов на социальное страхование, которые вступят в силу в 2023 году. Из документа следует, что исполнители по договорам ГПХ в следующем году получать выплаты по нетрудоспособности ещё не смогут. У них такое право появится только в 2024 году.
Напомним, что с нового года объединяются ПФР и ФСС. В связи с этим меняются правила уплаты страховых взносов. Одно из основных изменений — компаниям и ИП придётся делать отчисления на социальное страхование физических лиц, нанятых по договорам гражданско-правового характера. Сейчас работодатели не платят за нанятых по ГПХ социальные взносы. Соответственно, они не имеют права получать пособие по нетрудоспособности.
Как следует из документа, право на получение пособия имеет застрахованное лицо, в отношении которого страхователь в предыдущем году уплатил взносы в сумме, не меньше полной стоимости страхового года. В 2022 году это 4 833,72 рубля.
Поскольку страхователи в текущем году за нанятых по гражданско-правовым договорам лиц отчисления не делали, то в 2023 году права на больничное пособие большинство из них иметь не будет. Исключение составят работники по договорам ГПХ, которые одновременно с этим трудились у других работодателей по трудовым договорам.
Также установлено, что если человек нанят по ГПД несколькими заказчиками, то больничный ему будет выплачивать только один из них, исходя из среднего заработка. Выбор будет за гражданином. Если же человек работает по найму и при этом нанят по ГПД несколькими заказчиками, то больничный ему будет платить работодатель и один из заказчиков. При расчёте суммы пособия будет учитываться только одна выплата.
Читайте также:
