Госдума 4 февраля начала рассмотрение законопроекта о сокращении срока трудового договора с низкоквалифицированными мигрантами до 1 года. Депутаты считают, что этого времени вполне достаточно для выполнения задач, ради которых их нанимали. Сейчас трудовое законодательство позволяет заключать с ними бессрочные договоры.
Ограничение коснется только мигрантов с низкой квалификацией. Высококвалифицированные специалисты смогут продолжать спокойно работать на прежних условиях. По мнению депутатов, эта мера позволит сократить число нелегальных низкоквалифицированных работников из стран ближнего зарубежья. Ожидается, что в случае принятия законопроекта, она заработает с 1 марта 2025 года.
Необходимость регулирования срока трудового договора с мигрантами вызвана высокими показателями использования иностранной рабочей силы в РФ. Об этом 31 января говорили на тематическом круглом столе. Участвовавший в мероприятии Александр Шохин заявил, что 83% членов РСПП, принявших участие в опросе, сталкиваются с тотальным дефицитом кадров и 27% из них регулярно привлекают иностранных работников.
Однако огромное количество мигрантов в РФ таит в себе еще одну проблему – колоссальный отток денежных средств за рубеж. В связи с этим лидер фракции «Справедливая Россия – За правду» Сергей Миронов выступил с предложением обложить денежные переводы мигрантов за рубеж 3%-ной пошлиной. По предварительным подсчетам в этом случае в бюджет поступит около 45 млрд рублей только от переводов в Киргизию и Узбекистан. Вопрос о дополнительной комиссии с денежных переводов за рубеж обсуждается в Госдуме еще с 2021 года, но пока ни одна инициатива не оформилась окончательно в форму закона.
Представители российского бизнеса, в свою очередь, выступили с инициативой создания специализированного цифрового сервиса, позволяющего проверять иностранных сотрудников. Предполагается, что система «Знай своего мигранта» будет нацелена на их легализацию и предоставление сведений из базы МВД. Это ведомство с 30 июня 2025 года начнет формировать цифровые профили иностранных граждан, прибывающих в Россию для дальнейшего трудоустройства. В него будут вносить личные и биометрические данные. С помощью нового сервиса можно будет не только получить личные сведения об иностранном гражданине, но и проверить его патент, а также ходатайствовать против высылки работающего в компании мигранта.
