Новости регистрации бизнеса и для бизнеса

Отмена печати: вопросов больше, чем ответов
08.04.2015

Про то, что круглые печати организаций отменят, точнее их наличие станет добровольным, говорят уже не первый год. 6 апреля 2015 года вступил в силу федеральный закон № 82-ФЗ, который, среди прочего, изменил пункт 5 статьи 2 закона «Об ООО». В новой редакции статьи вместо «Общество должно иметь круглую печать» теперь сказано, что «Общество вправе иметь печать».

Изменения в порядке регистрации ИП и юридических лиц
04.04.2015

30 марта 2015 года на официальном портале правовой информации опубликован федеральный закон № 67-ФЗ, который ужесточает ответственность за подачу недостоверных сведений при государственной регистрации. Изменения внесены в Уголовный кодекс, Кодекс об административных нарушениях, в законы «О государственной регистрации» и «Об ООО», в «Основы законодательства о нотариате».

Московские налоговые каникулы
30.03.2015

О распиаренных налоговых каникулах для малого бизнеса мы уже писали не раз. Ждали их введения еще до конца 2014 года, но реальная возможность их получить появилась буквально на днях и пока только в Москве.

Антикризисный план Правительства - помощь идет?
30.01.2015

О том, что происходит сейчас в российской экономике, рассказывать никому не надо. Каждый может оценить, насколько изменилась его личная покупательная способность даже по сравнению с осенью прошлого года. Ситуация действительно кризисная, требующая срочных мер для стабилизации положения и в экономической, и в социальной сфере.

Налоговые каникулы - кто же все-таки получит их в этом году?
22.01.2015

В конце уходящего 2014 года мы писали о том, что власти на самом высоком уровне пообещали малому бизнесу налоговые каникулы. Льготами в виде временного, до двух лет, обложения по нулевой налоговой ставке могли бы воспользоваться ИП и ООО, созданные после принятия соответствующего федерального закона. Мы даже советовали нашим пользователям отложить государственную регистрацию на 2015 год, чтобы воспользоваться этой возможностью.

Вывод прибыли из бизнеса для участников ООО станет дороже
17.12.2014

С января 2015 года налоговая ставка на дивиденды для физических и юридических лиц будет равна 13% вместо нынешних 9%. При этом сохранилась льготная нулевая ставка на дивиденды для участников, являющихся российскими организациями, размер доли которых не менее 50%, а срок непрерывного владения долей – не менее 365 дней.

Что пообещал Президент малому бизнесу в 2015 году?
09.12.2014

Каждый год послание Президента Федеральному Собранию становится объектом внимания всех российских граждан и многих наших бывших соотечественников. В этом году выступление Владимира Путина ждали особенно, и причины этого лежат на поверхности: сложная внешнеполитическая ситуация, экономические санкции, серьезное падение рубля, нестабильная внутренняя налоговая политика. Речь Президента была проста и лаконична, а для бизнеса запомнилась тремя тезисами: налоговая амнистия, мораторий на изменение налогового законодательства и налоговые каникулы для малого бизнеса.

Нетипичный типовой устав
05.12.2014

О том, что при создании юридических лиц могут быть использованы типовые уставы, мы уже упоминали, говоря об изменениях в ГК с 1 сентября 2014 года.

Законопроект о торговых сборах принят в третьем чтении: кто и сколько должен платить?
24.11.2014

Законопроект № 527250-6, предлагающий ввести муниципальные сборы за право заниматься определенными видами деятельности сразу вызвал резко негативную реакцию бизнеса. И немудрено – в первой редакции проекта суммы сборов были такими, что казались просто математическими ошибками:

Последнее мнение Минфина: должен ли единственный учредитель и директор в одном лице платить себе зарплату?
13.11.2014

Вопрос, который беспокоит многих учредителей ООО на старте бизнеса – надо ли заключать трудовой договор, платить зарплату и страховые взносы, если единственный учредитель и директор  – одно и то же лицо? Единой официальной точки зрения на этот счет до сих пор не существует, хотя давность вопроса исчисляется уже вторым десятком лет – с 2002 года, когда был введен в действие Трудовой кодекс. Долгое время считалось, что вопрос даже не стоит обсуждать, т.к.