Здравствуйте, за работников, принятых по гражданско-правовым договорам, надо платить страховые взносы на пенсионное и медицинское страхование. Взносы на социальное страхование уплачиваются, если такое условие прописано в договоре, т.е. по желанию сторон.

Размер взносов за таких работников составляет 24,9% от сумм вознаграждения исполнителям, если работодатель не имеет права на пониженные тарифы взносов https://www.regberry.ru/nalogooblozhenie/strahovye-vznosy

Рекомендуем также обратиться по вашему вопросу на бесплатную консультацию https://www.regberry.ru/Besplatnaya-konsultatsiya-po-nalogooblozheniyu?u...