Директор являясь единственным учредителем работает без трудового договора. Появилась необходимость нанять дополнительных сотрудников. Надо ли при этом заключать договор с собой?
И в случае, если выпущено новое решение о заключении трудового договора, надо ли сообщать в фнс об этом, есть сам директор не меняется, а меняется только форма отношений?

shagrid 04.04.2017
Максим Правдин

Директор может нанимать других сотрудников, независимо от того, работает он сам по трудовому договору или нет. То есть, можно не заключать.
Если вы решите через какое-то время оформить директора по трудовому договору, сообщать об этом в ИФНС не надо.

04.04.2017 | Ответить

Для того чтобы ответить на этот вопрос, вам необходимо войти под своим логином
или пройти несложную процедуру регистрации.

Войти в систему